Synesens, la coopérative de consultants : la biographie de nos consultants

Marie-Hélène Benarouch

Conseil en achats flottes Véhicules

Marie-Hélène Benarouch débute sa carrière en tant que négociatrice de véhicules de saisie pour une banque de crédit. Ensuite, elle crée et manage un centre de contrôle technique auto. Rapidement, elle décide de se tourner vers le secteur de la gestion de flottes véhicules en intégrant un loueur longue durée de véhicules. Puis elle est responsable de la politique et de la gestion du parc d’une grande entreprise avec une flotte de plus de 35 000 véhicules.
Elle évolue ensuite vers la fonction achats et effectue des missions comme Category Manager expert en Flottes Véhicules au sein de plusieurs grandes entreprises.

Grâce à cette double expertise Achat & Gestion, aujourd’hui, elle accompagne et conseille les Directions Achats dans la mise en place de leur politique achats de flottes Véhicules ainsi que sur le pilotage et la gestion opérationnelle de leurs parcs avec une vision développement durable et dans une logique de gains pérennisés.

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Anne Bléas

Anne Bléas, consultante Conseil en création & développement de produits et de marques

Anne Bléas, co-fondatrice de Synesens, débute sa carrière marketing sur des produits de grande consommation dans les circuits de distribution spécialisée puis dans la grande distribution.

Elle se spécialise ensuite dans le développement de produits et de marques et dirige le pôle Développement de produits d’entretien de la maison pour une entreprise internationale.

Certifiée CNAM en créativité, elle accompagne aujourd’hui les entreprises dans la création et le développement de nouveaux produits et concepts pour augmenter chiffre d’affaires et rentabilité.

Elle intervient  dès la définition de la stratégie jusqu’au développement concret des produits, en passant par la recherche créative d’idées et de concepts.

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Catherine Blot

Conseil et formation en Retail Luxe

Le développement et la relance de Business Unit Retail dans les secteurs du Luxe et des Métiers d’art, c’est le métier de Catherine Blot. C’est également une passion, pour un secteur en pleine mutation qui est devenu stratégique pour une marque de luxe. C’est enfin un regard attentif porté sur les détails qui font le succès des marques du Luxe et un grand respect pour les savoir-faire qui le portent.
Le parcours de Catherine Blot, ce sont plus de vingt-cinq ans, au sein d’entreprises du luxe français dans les univers Maison et Mode dans des fonctions de direction opérationnelle au service de la création d’un réseau de boutiques à l’international, d’animation et de la formation de ces réseaux.
Aujourd’hui, elle accompagne les entreprises dans le cadre du lancement ou du repositionnement de leur réseau de distribution. Elle les conseille dans leur stratégie globale de distribution et la mise en œuvre de celle-ci afin de leur assurer une meilleure visibilité.
Passionnée par la transmission, elle conçoit et anime des modules de formation managériales et intervient en écoles de Commerce au sein de plusieurs cycles diplômants, Masters et MBA anglophones, notamment chez Sup de Luxe et à l’EAC.

Sylvie Deschâtres

SylvieConseil en achats RSE de prestations de marketing et communication

Sylvie Deschâtres, co-fondatrice de Synesens, commence sa carrière comme chef de projet en agences conseil de communication (publicité, RP, événementiel).

Elle évolue ensuite vers les achats : elle crée et manage le département achats d’une agence de communication événementielle.

Forte de cette double expertise, elle accompagne aujourd’hui les entreprises dans l’optimisation,  le contrôle budgétaire et le pilotage de projets d’achats marketing & communication.

Elle les conseille notamment dans la mise en cohérence des outils et actions de communication avec la vision RSE de l’entreprise.

Elle intervient également en formation et conférences, et publie dans la presse spécialisée.

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Corinne Escoffier

Corinne EscoffierConseil Ressources Humaines – Monde

Global Human Resources Consultant

Corinne Escoffier exerce, durant plus de vingt ans, des responsabilités ressources humaines pour des groupes mondiaux. Elle gère et pilote les ressources humaines en Europe, au Moyen-Orient, en Amérique et en Afrique. Elle y déploie les politiques RH de ces groupes, en améliorant l’efficacité des entités locales. Elle assure la responsabilité RH de fusions, acquisitions, cessions et restructurations.

Corinne Escoffier, accompagne aujourd’hui, les entreprises voulant réussir leur mondialisation. Elle co-construit avec ses clients leur stratégie RH en adaptant les meilleures pratiques des organisations mondiales à leur activité et à leur environnement.

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Corinne Escoffier benefits from 20 years of experience as an International HR generalist. She has developed and implemented HR strategies for global companies. She has held operational roles and led HR teams based in worlwide locations. She has managed mergers and acquisitions, offices set-up and restructuring.

As an independant consultant, Corinne supports her clients’ international growth by maximizing employee performance. Corinne aligns state of the art Human Resources pratices to their business’ needs and locations.

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Nathalie Lobato

Nathalie LobatoConseil Marketing & relation client multicanal

Nathalie Lobato débute sa carrière en tant que consultante-formatrice chez un leader de la Relation Client. Elle adapte toutes les techniques du marketing téléphonique aux enjeux opérationnels d’entreprises clientes, BtoB pour la plupart.

Elle rejoint ensuite la filiale française d’un groupe américain en tant que chef de projet Acquisition. Elle complète son expertise par les techniques de marketing direct offline, online et interactif. Elle aborde ainsi la relation client dans sa dimension cross-canal pour les ventes, le marketing et les fonctions supports.

Co-fondatrice de Synesens, elle accompagne aujourd’hui les entreprises dans la mise en cohérence des outils, des méthodes et des hommes qui s’inscrivent sur l’ensemble du parcours client.

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Denis Rault

 

Denis Rault, consultantConseil en recouvrement

Denis Rault, co-fondateur de Synesens, commence sa carrière dans le secteur bancaire où il aborde tous les sujets liés à la trésorerie et plus spécifiquement  aux retards de paiement.

Il se spécialise en recouvrement et devient crédit manager au sein de multinationales. Il réorganise les services comptabilité clients et recouvrement, et met en place des processus.

Aujourd’hui, il propose aux entreprises d’améliorer leur poste client en préservant la qualité de la relation commerciale, faisant par là même du recouvrement un outil de fidélisation indispensable au cycle de vente.

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